অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়ায় ১৭ বছরের চাকরি হারালেন পিয়ন
অফ স র ব চ য ওয় – বোকারো জেলার ডিআরডিএ সংস্থার কর্মরত পিয়ন রঞ্জিত কুমার হিমাংশুকে অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়ার জন্য দীর্ঘ ১৭ বছরের চাকরি হারিয়েছিলেন। এ অপরাধে তার সরকারি চাকরি বাতিল করা হয়, যে বিষয়টি পরবর্তীতে আদালতে চূড়ান্ত শুনানির পর পুনর্বহালের আদেশে ক্ষমাপ্রাপ্তি পেয়েছিলেন। এই ঘটনার প্রতি জানার পর বিশেষজ্ঞদের মতামত প্রকাশ করা হয়, যারা তার আইনি অধিকার আঘাত করেছে বলে জানান।
অপরাধ ও পরিচিতি
বিষয়টি তার বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নিয়ে ঘটেছিল, যেখানে পিয়নের কাছে নিখোঁজ জিনিসপত্র নিয়ে অপরাধ ঘটেছিল। তৎকালীন ডেপুটি ডেভেলপমেন্ট কমিশনার তাকে অফিসের বেঁচে যাওয়া জিনিসগুলো ফেরত দেওয়ার জন্য নোটিশ পাঠায়। কিন্তু নোটিশে তার বেঁচে যাওয়া জিনিসগুলোর সম্পূর্ণ বিবরণ ছিল না। সেই কারণে তিনি নিজের অপরাধ স্বীকার করেন। পরে অফিসের বেঁচে যাওয়া জিনিসগুলো ফেরত দেওয়ার পর তিনি সামান্য শাস্তির বিষয়ে আপত্তি জানান।
আদালত তার আইনজীবীকে বলেন, “অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়া সামান্য অপরাধ, যে কারণে পিয়ন অফিসের বেঁচে যাওয়া জিনিসগুলো ফেরত দেওয়ার আগ্রহ দেখান। তার পর্যবেক্ষণে বলা হয়, অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়ার জন্য কঠোর শাস্তি যুক্তিসঙ্গত ছিল না।”
প্রশাসন কর্মীর বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়া অপরাধের সংক্ষিপ্ত বর্ণনা দিয়েছিল এবং তার সেবা রেকর্ডের সাথে তুলনা করে দীর্ঘদিনের কাজের ক্ষতি সম্পর্কে আলোচনা করেছিলেন। তদন্তে প্রকাশ পায় যে অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়ার জন্য তিনি অযোগ্য শাস্তি ভোগ করেছেন। আদালত তার পদে পুনর্বহাল করার সাথে সাথে বকেয়া বেতনের ৫০ শতাংশ পরিশোধ করার আদেশ দেন।
আদালতের নির্দেশ ও পরিস্থিতি
হাইকোর্ট এবং আদালত অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়ার কারণে তার চাকরি বাতিল করা সামান্য অপরাধের জন্য কঠোর শাস্তি হিসেবে গ্রহণযোগ্য বলে মনে করেন না। এই বিষয়ে আদালত বলেন, কর্মী তার অপরাধ স্বীকার করেছেন, কিন্তু তার প্রতি প্রশাসন কর্মীর সেবা রেকর্ড এবং অভিযোগের ধরনটি বিবেচনা করে অফিসের বেঁচে যাওয়া জিনিসগুলো বাতিল করার জন্য তার ক্ষমতা ছিল না।
রঞ্জিত কুমার হিমাংশু বরখাস্তের পর আদালতের কাছে দায়ের করেছিলেন আপিল। আপিলে প্রমাণিত হয় যে অফিসের বেঁচে যাওয়া চা-বিস্কুট নেওয়া ছিল সামান্য অপরাধ। আদালত তার পদে পুনর্বহাল করার সাথে সাথে বেতন পরিশোধের বিষয়টি কার্যকর করেন। আপিলের সময় সংশ্লিষ্ট কর্মী অফিসের বেঁচে যাওয়া জিনিসগুলো সম্পর্কে আপত্তি জানান।
তদ
