জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী / বিসিএসে ১০০ নম্বরের মৌখিক পরীক্ষা পদ্ধতি বহাল থাকবে
জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী বিসিএস মৌখিক পরীক্ষা পদ্ধতি বহাল থাকবে
Bangladailypost.com – জনপ রশ সন প রত মন ত - জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী বাস্তবায়ন করেছেন বিসিএস পরীক্ষার মৌখিক পরীক্ষার নম্বর পদ্ধতি বহাল রাখার সিদ্ধান্ত। তিনি জানান, এ সিদ্ধান্ত পরীক্ষা প্রক্রিয়াকে সুস্পষ্টতা ও সংঘটন বৃদ্ধি করার উদ্দেশ্যে প্রণীত হয়েছে। জাতীয় সংসদের দ্বিতীয় অধিবেশনে রোববার (২১ জুন) সংসদ সদস্য আবদুল হান্নান মাসউদের প্রশ্নের প্রতিক্রিয়া হিসেবে এ ঘোষণা করা হয়।
বিসিএস মৌখিক পরীক্ষা পরিবর্তন
২০২৪ সালের ১১ ডিসেম্বর প্রকাশিত এস.আর.ও. নং ৪১২-আই/২০২৪ মাধ্যমে এ নিয়ম প্রবর্তিত হয়েছে। প্রজ্ঞাপনের উপ-বিধি ১৮ এর টেবিল অনুযায়ী ভাইভা নম্বর পরিমার্জন করা হয়েছে। প্রতিমন্ত্রী জানান, এই পরিবর্তন বিসিএস পরীক্ষার সম্পূর্ণ নিরাপদ ও বৈষম্যহীন করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে।
তিনি বলেন, সরকারি চাকরি নিয়োগ প্রক্রিয়াতে বিশেষ বিধান অনুযায়ী এই পরিবর্তন ঘটানো হয়েছে। সিদ্ধান্তটি দুর্নীতি বিরোধী সংস্কার গ্রহণের সঙ্গে মিলে যায়। এ সিদ্ধান্তের ফলে চাকরি পরীক্ষার প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ হবে বলে আশা করা হয়।
পদ্ধতির প্রয়োগ ও সময়সূচি
নতুন পদ্ধতি অনুসারে চলমান ৪৭তম বিসিএস পরীক্ষার মৌখিক পরীক্ষার নম্বর আরও স্বচ্ছ করে নির্ধারণ করা হয়েছে। প্রতিমন্ত্রী জানান, আসন্ন ৫০তম বিসিএস এবং তার পরবর্তী সমস্ত পরীক্ষাতে এই পদ্ধতি প্রয়োগ করা হবে। এটি পরীক্ষার প্রক্রিয়া আরও পরিষ্কার করতে সাহায্য করবে বলে আশা করা হয়।
বিসিএস মৌখিক পরীক্ষার নম্বর পরিবর্তন করা হয়েছে যাতে পরীক্ষার সময় বাস্তবায়ন করতে সুবিধা হয়। প্রতিমন্ত্রী তাঁর বিষয়টি তুলে ধরেন যে এ সিদ্ধান্ত ২০১৪ সালের সংশোধিত বিধিমালা অনুযায়ী গৃহীত হয়েছে। তার প্রকাশিত তারিখ ছিল ২৭ মে ২০২৫।
এই পরিবর্তনের প্রভাব বিসিএস পরীক্ষার্থীদের উপর পড়বে। তাদের জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী জানান, পরীক্ষার প্রক্রিয়ায় প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করা হয়েছে। তিনি বলেন, এ নতুন পদ্ধতি বিসিএস পরীক্ষার মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বিন্যাস পরিবর্তন করে সম্পূর্ণ সুস্পষ্টতা আনতে সাহায্য করবে।
বিসিএস মৌখিক পরীক্ষার প্রক্রিয়া অনুযায়ী নিয়ম অনুসারে চলমান পরীক্ষার মোট নম্বর তিনি বলেন যে এটি সংশোধন করা হয়েছে। প্রতিমন্ত্রী জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী হিসেবে আবারও তাঁর সিদ্ধান্তের কথা বলেন যে পরীক্ষার প্রক্রিয়া আরও সুনির্দিষ্ট হবে। এতে চাকরি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বৈষম্য কমানো হবে বলে আশা করা হয়।