এমপিও শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া আরও বাড়লো
এমপ ও শ ক ষক কর মচ – মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) এমপিও শিক্ষক ও কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতা আরও সাড়ে সাত শতাংশ বৃদ্ধি করেছে। এই পরিবর্তন স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে প্রকাশ করা হয়েছে যে, নতুন নিয়োগের শর্তাদি পূরণের পর চলতি জুলাই থেকে কর্মচারীরা মূল বেতনের দ্বারা সর্বমোট ১৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া ভাতা পেতে শুরু করবেন। এই বৃদ্ধি আরও প্রসারিত হবে কারণ প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি এবং শিক্ষার মূল্য বৃদ্ধি ঘটছে। এমপিও শিক্ষক-কর্মচারীদের আরও দৃঢ় অর্থনৈতিক সমর্থনের প্রয়োজন হয়েছে, যার ফলে বাড়িভাড়া ভাতা প্রদান বৃদ্ধি করা হয়েছে।
বিষয়টি প্রকাশ করা হয়েছে বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে, যেখানে মাউশির পরিচালক (অর্থ ও ক্রয়) অধ্যাপক মোহাম্মদ মনির হোসেন পাটওয়ারী কর্মকর্তা হিসেবে সই করেছেন। তিনি জানান যে, বাজেট সীমাবদ্ধতা বিবেচনা করে নিয়োগের শর্তাদি পালন করতে হবে। এমপিও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষক ও কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধির জন্য নিয়োগের কাঠামো এবং এমপিও নীতিমালা অনুসরণ করতে হবে। এই বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সম্পদ এবং কর্মীদের সুবিধা কমিয়ে না বৃদ্ধি করে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়াটি পরিবর্তন করা হয়েছে।
“বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে এমপিও শিক্ষক/কর্মচারী কোনো বকেয়া প্রাপ্য হবেন না। অতিরিক্ত বাড়িভাড়া ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রে সব আর্থিক বিধিবিধান পালন করতে হবে। ভবিষ্যতে বাড়িভাড়া ভাতা সংক্রান্ত ব্যয়ে কোনো অনিয়ম দেখা দিলে বিল পরিশোধকারী কর্তৃপক্ষ দায়ী থাকবেন,”
বিজ্ঞপ্তিতে এমপিও শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধির জন্য নিয়োগের প্রক্রিয়া অনুসারে স্থাপিত শর্তগুলি পরিষ্কারভাবে বর্ণিত হয়েছে। তার মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো এমপিও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে নতুন কর্মীদের বেতন স্কেলে বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধি করতে হবে। তাদের বাড়িভাড়া ভাতা চালু করতে হবে স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তি অনুসারে।
১. পরবর্তী বেতন স্কেলে বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধি করতে হবে
এমপিও শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতা আরও সাড়ে সাত শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছে। এই বৃদ্ধির পিছনে কারণ হলো পরিবর্তিত বেতন স্কেলের সাথে এমপিও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি নতুন কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করার প্রয়োজন হয়েছে। সেই সাথে সংস্কৃতি এবং শিক্ষার মূল্য বৃদ্ধির কারণে বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধি করা হয়েছে। এমপিও শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করতে হবে যাতে তারা স্থায়ী ভাবে আরও সুবিধাজনক পরিস্থিতির সৃষ্টি করতে পারেন।
২. নিয়োগের কাঠামো এবং নীতিমালা অনুসরণ করতে হবে
নতুন এমপিও শিক্ষক-কর্মচারীদের বাড়িভাড়া ভাতা বৃদ্ধির জন্য প্রতিষ্ঠানগুলি নিয়োগের কাঠামো এবং এমপিও নীতিমালা অনুসরণ করতে হবে।
