১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা অর্থমন্ত্রীর

অর্থমন্ত্রী ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা করেন ১ জুলাই থেকে

Bangladailypost.com – ১ জ ল ই থ ক ধ – ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে চালু হবে ঘোষণা করেন অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জাতীয় সংসদে বৃহস্পতিবার (১১ জুন) বৃহত্তর সরকারি বাজেট প্রস্তাব পেশের সময়। এ ঘোষণা দিয়ে কর্মচারীদের জীবনযাত্রা ব্যয় সম্পূর্ণ ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং মূল্যস্ফীতির চাপের মধ্যে কর্মসংস্থানের মূল্য বৃদ্ধির বিষয়ে প্রতিক্রিয়া দেওয়া হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো অর্থবছর ২০২৬-২৭ এর জন্য প্রস্তাব করা হয়েছে যাতে কর্মচারীদের মেধাভিত্তিক মূল্য ও কর্মপদ্ধতি অনুসারে বেতন গ্রাহ্য করা হবে।

বেতন কাঠামোর পরিবর্তনের প্রক্রিয়া এবং প্রাসঙ্গিকতা

অর্থমন্ত্রী মন্তব্য করেন যে নতুন বেতন কাঠামো চালু করার প্রক্রিয়াটি শুধু কর্মপদক্ষেপের সুবিধা বৃদ্ধি করবে না, বরং দেশের অর্থনৈতিক প্রবাহকে সমন্বিত করবে। তিনি বলেন, “এ পদক্ষেপ দ্বারা সরকারি কর্মচারীদের জন্য বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে এবং কর্মসংস্থানের পরিসর বিস্তার করা হবে।” বেতন কাঠামোর পরিবর্তনে মেধা, সততা, দক্ষতা ও প্রশিক্ষণ যোগ্যতার ভিত্তিতে কর্মচারীদের মূল্য নির্ধারণ করা হবে। এটি সরকারের লক্ষ্যের প্রতিক্রিয়া দেওয়া হয়েছে যে বৃহত্তর দীর্ঘ সময় ধরে অপরিবর্�তিত বেতন কাঠামো বিভিন্ন ক্ষেত্রে কর্মচারীদের উৎসাহ হ্রাস করেছিল।

বাজেট প্রস্তাবের মূল বৈশিষ্ট্য এবং গুরুত্ব

২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট প্রস্তাবে মোট ৯ লাখ ৩৮ হাজার কোটি টাকা বরাবর প্রস্তাব করা হয়েছে। এ বাজেটে কর্মচারীদের মূল্য নির্ধারণে নিয়োগ এবং পদোন্নতির প্রক্রিয়ায় মেধা ও কর্মপদ্ধতি অনুসারে বেতন স্তর চালু হবে। বিশেষ করে, ১ জুলাই থেকে কর্মচারীদের বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে অনুসারে চালু হবে, যার মাধ্যমে সমস্ত কর্মচারীদের জন্য নিয়োগের প্রক্রিয়া অনুপাতিক হবে।

“সরকারি কর্মচারীরা প্রায় ১১ বছর ধরে একই বেতন কাঠামোতে বেতন ও ভাতা পাচ্ছেন। মূল্যস্ফীতির কারণে জীবনযাত্রার ব্যয় সম্পূর্ণ ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।”

অর্থমন্ত্রী প্রস্তাবে মূল্যস্ফীতি মুক্ত বৃদ্ধি ও কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির কারণে দেশের অর্থনৈতিক বৃদ্ধির বিষয়টি আলোচনা করা হয়েছে। তিনি বলেন, “১ জুলাই থেকে এ বেতন কাঠামো দিয়ে দেশের বিনিয়োগ কর্মপদ্ধতি বৃদ্ধি করা হবে। কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া বিবেচনার মাধ্যমে কর্মপদক্ষেপের অর্থনৈতিক প্রভাব স্থায়ী করা হবে।” বেতন কাঠামোর পরিবর্তনে সমস্ত কর্মচারীদের জন্য পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করে কর্মপদ্ধতি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে।

এ ঘোষণার ফলে সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রতিটি বেতন স্তর ধাপে ধাপে বৃদ্ধি করা হবে। এ পদক্ষেপ দিয়ে কর্মচারীদের উন্নয়ন কাজে যুক্ত হয়ে সমস্ত বাজেটের প্রাপ্তি কর্মপদ্ধতির সুন্দর ফল ফলেছে। তবে, ১ জুলাই থেকে কর্মচারীদের প্রতিটি বেতন স্তর ধাপে ধাপে চালু করা হবে, যার